Wednesday 15 February 2012

မေလးရွားသို႔ ေအဂ်င္စီ ဝန္ေဆာင္ခ တစ္သိန္းျဖင့္ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး လုပ္သား တရားဝင္ ပို႔ေဆာင္ခြင့္ျပဳ



မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို ပို႔ေဆာင္ လိုသည့္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားကို အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားထံမွ ဝန္ေဆာင္ခအျဖစ္ ျမန္မာက်ပ္ေငြ တစ္သိန္း ယူေစၿပီး တရားဝင္ ပုိ႔ေဆာင္ခြင့္ ျပဳလိုက္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန၏ တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။

ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ ပို႔ေဆာင္မည္ ဆုိပါက ေအဂ်င္စီ ဝန္ေဆာင္ခအျဖစ္ ျမန္မာက်ပ္ေငြ တစ္သိန္းႏွင့္ အလုပ္သမား ေခၚယူေသာေၾကာင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံ ဘက္တြင္ ကုန္က်မည့္ စရိတ္အတြက္ လစာမွ ျဖတ္ေတာက္မည္ ဆိုလွ်င္ မေလးရွားရင္းဂစ္ ၃၀၀ ထက္မမ်ားဘဲ ေျခာက္လ ျဖတ္ေတာက္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ တစ္ရက္လွ်င္ ပံုမွန္အလုပ္ခ်ိန္ ရွစ္နာရီအတြက္ အေျခခံလစာအျဖစ္ မေလးရွားရင္းဂစ္ ၂၁ ရင္းဂစ္ အနည္းဆံုး ရရွိရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္း ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။
“ဝန္ေဆာင္ခ တစ္သိန္းဆိုတာမွာ ေလယာဥ္လက္မွတ္ဖိုးတုိ႔၊
အလုပ္သမားကတ္အတြက္ ႏုိင္ငံေတာ္ကို ေပးေဆာင္ရတဲ့ FEC တစ္ရာတုိ႔ က်န္တဲ့ အျခား ကုန္က်စရိတ္ေတြေတာ့ မပါဘူး။ ဝန္ေဆာင္ခ သတ္သတ္အတြက္ကိုပဲ ဆုိလုိတာပါ” ဟု အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန အလုပ္သမား ၫႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာန တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ရွင္းျပသည္။

အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား ပို႔ေဆာင္လုိသည့္ လုိင္စင္ရ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ား ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၂ ရက္ေန႔က ေဆြးေႏြးသည့္ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ျခင္းဆုိင္ရာ အစည္းအေဝးတြင္ ယင္းသို႔ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အထက္ပါ ပုဂၢဳိလ္က ဆုိသည္။

အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ ပို႔ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္ခန္႔ထားမႈ ဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္၌ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ေရး ထိုးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၎အလုပ္သမားမ်ား နားလည္ သေဘာေပါက္ေစရန္ ျမန္မာဘာသာျဖင့္ ရွင္းလင္းစြာ ေဖာ္ျပေပးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ စာခ်ဳပ္ အခ်က္အလက္မ်ားကို နားလည္ၿပီးမွသာ လက္မွတ္ ထိုးသင့္ၿပီး လက္မွတ္ ေရးထုိးထားေသာ စာခ်ဳပ္တစ္ေစာင္ကို မိမိလက္ထဲတြင္ သိမ္းထားရန္ လုိအပ္ေၾကာင္း၊ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္အလက္မ်ားကို လုိက္နာရန္ လုိအပ္ၿပီး အလုပ္ရွင္က စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္အလက္မ်ားကို ေဖာက္ဖ်က္ပါက သက္ဆုိင္ရာ ႏိုင္ငံ၏ ျမန္မာႏုိင္ငံဆုိင္ရာ သံ႐ံုးႏွင့္ အလုပ္သမား အရာရွိမ်ားထံတြင္ တုိင္ၾကားႏုိင္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံရွိ စက္႐ံုႀကီးအခ်ဳိ႕က အလုပ္သမား ေခၚယူရာတြင္ အလုပ္သမားအတြက္ ေလယာဥ္ လက္မွတ္ေၾကး၊ ဗီဇာေၾကး၊ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေၾကး၊ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ရန္ ႏိုင္ငံေတာ္ကို ေပးသြင္းေငြ၊ ေအဂ်င္စီ ဝန္ေဆာင္ခကိုပါ ေပးေၾကာင္း၊ ယင္းသို႔ေပးလွ်င္ ကုန္က်စရိတ္အတြက္ အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားထံမွ တစ္လလွ်င္ မေလးရွားရင္းဂစ္ ၂၅၀ ႏႈန္းျဖင့္ ေျခာက္လ ျဖတ္ယူသျဖင့္ ကုန္က်စရိတ္ သက္သာသည္ဟု Golden Win ျပည္ပ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ အလုပ္ကမ္းလွမ္းလႊာတြင္ ပါရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနထံမွ သိရသည္။

“ကုမၸဏီက တုိက္႐ိုက္ရတဲ့ Demand ေတြနဲ႔ အလုပ္သမား ပို႔မယ္ဆုိရင္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ စရိတ္ သက္သာတယ္။ မေလးရွားက ၾကားပြဲစားေတြနဲ႔ တစ္ဆင့္ လုပ္ရင္ေတာ့ စရိတ္ပိုႀကီးတယ္။ ေအဂ်င္စီေတြ၊ ကုမၸဏီေတြနဲ႔ တိုက္႐ိုက္ ခ်ိတ္ဆက္လုိ႔ အလုပ္သမား ပို႔ႏုိင္ဖို႔ လိုတယ္” ဟု ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခုမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက သံုးသပ္သည္။

ဝန္ေဆာင္ခ က်ပ္တစ္သိန္းသာ ယူရမည္ ဆုိေသာ္လည္း အျခားကုန္က်သည့္ စရိတ္မ်ားႏွင့္ တြက္လွ်င္ မေလးရွားႏုိင္ငံသို႔ အမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ား ပို႔ေနသည့္ ေစ်းဝန္းက်င္တြင္သာ ရွိေၾကာင္း ပုဇြန္ေတာင္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခု၏ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

“အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ေပးရင္း ဟိုမွာ နည္းနည္း၊ ဒီမွာ နည္းနည္း ဝင္ပါသြားရင္ တစ္ခါတေလဆုိ ေအဂ်င္စီ ဝန္ေဆာင္ခ တစ္သိန္းေတာင္ မရလိုက္ဘူး” ဟု ၎က ဆုိသည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံသုိ႔ အမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ား သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မည္ဆုိလွ်င္ ေလယာဥ္လက္မွတ္ အပါအဝင္ အၿပီးအစီး ရွစ္သိန္း၊ ရွစ္သိန္းခြဲ ဝန္းက်င္ ေစ်းေပါက္ေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္
ေအဂ်င္စီ ေစ်းကြက္ထံမွ စံုစမ္း သိရွိရသည္။

Ref: အေ၀းဆီက မေလးေရာက္ခရီးသည္

0 comments:

 
Design by Wordpress Theme | Bloggerized by Free Blogger Templates | coupon codes