ထိုင္းသို႔ အမ်ိဳးသမီးလုပ္သားမ်ား G to G စနစ္ျဖင္႔ တရားဝင္ပို႔ေဆာင္

ထိုင္းႏိုင္ငံ အစိုးရႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အစိုးရ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္ (G to G) စနစ္အရ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ၏ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တရားဝင္ပို႔ေဆာင္ခြင့္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားေခၚယူရာတြင္ အမ်ိဳးသား အလုပ္သမားထက္ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို ပိုမိုေခၚယူလ်က္ရွိေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ မ်ားထံမွ စံုစမ္း သိရွိရသည္။

အမ်ိဳးသား အလုပ္သမား ၃၀ ေခၚရင္ အမ်ိဳးသမီးအလုပ္သမား ၁၂၀ ေလာက္ကို ေခၚပါတယ္ ဟု ေက်ာက္တံတား ၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခုမွ အသက္ ၄၀ အရြယ္အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာ တစ္ဦးက ဆိုသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တရားဝင္ အလုပ္သမား ပို႔ေဆာင္မည္ ဆိုပါက ပထမဦးစြာ ေနျပည္ေတာ္ရွိ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန သို႔ အလုပ္သမား၏ ကိုယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိရန္ ခြင့္ျပဳခ်က္ ေတာင္းယူ ရေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ရမွ သာလွ်င္ ျမန္မာႏိုင္ငံ နယ္စပ္ၿမိဳ႕ျဖစ္ေသာ ေကာ့ေသာင္း ၿမိဳ႕သို႔ပို႔၍ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ကာ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေၾကာင္း၊ ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္မ်ားတြင္ ထုတ္ေပးသည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မွာ ထိုင္းႏိုင္ငံ တစ္ႏိုင္ငံတည္း အတြက္သာ ျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ အေျခစိုက္ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ မ်ားထံမွ သိရွိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကေသာ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီး မ်ားသည္ ေရာ္ဘာစက္႐ံု၊ လွ်ပ္စစ္ပစၥည္းစက္႐ံု၊ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံု၊ စည္သြတ္ဘူး စက္႐ံု၊ အခ်ိဳရည္ စက္႐ံုမ်ားတြင္ အဓိကလုပ္ ကိုင္ၾကေၾကာင္း၊ အေျခခံလစာအျဖစ္ တစ္ရက္လွ်င္ ေနစရိတ္ အၿပီးအစီး ထိုင္းဘတ္ ၁၇၆ ဝန္းက်င္မွ ၂၁၅ ဝန္းက်င္ အထိ (အေမရိကန္ေဒၚလာ ငါးေဒၚလာ ဝန္းက်င္မွ ခုနစ္ေဒၚလာဝန္းက်င္အထိ) ရရွိႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အခ်ိန္အားျဖင့္ တစ္ရက္လွ်င္ ရွစ္နာရီလုပ္ကိုင္ရမည္ျဖစ္ ၿပီး တစ္ပတ္လွ်င္ တစ္ရက္နားခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေအဂ်င္စီေဈးကြက္အတြင္းမွ သိရွိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ား၏ ေတာင္းဆိုမႈအရ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္အေျခစိုက္ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားက ဝန္ေဆာင္မႈေပးလ်က္ရွိရာ ေအဂ်င္စီဝန္ေဆာင္ခမွာ က်ပ္သံုးသိန္းခြဲ ဝန္းက်င္မွ ေလးသိန္းခြဲ ဝန္းက်င္ အထိေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ရသည့္ အခ်ိန္မွစ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ သြားခြင့္ရသည္အထိ အေထြေထြ စရိတ္မ်ားကို အလုပ္သမားဘက္မွ က်ခံစရာမလိုအပ္ဘဲ ျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီက တာဝန္ယူ၍ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္လည္း ထိုင္းတြင္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရေသာအခါ ထိုင္းအလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားကို နယ္စပ္မွ လာေခၚယူေသာ ကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ အလုပ္သမားေခၚယူ အသံုးျပဳထားရသည့္ အေထြေထြ စရိတ္အတြက္မူ အလုပ္သမားရရွိသည့္လစာမွ တစ္လလွ်င္ ဘတ္ ၁၀ဝ၀ ႏႈန္းျဖင့္ ၁၀ လအရစ္က် ျဖတ္ေတာက္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးေနေသာ ေအဂ်င္စီမ်ား၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရွိရသည္။


ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီတစ္ခုမွ အသက္ ၅၀ ႏွစ္အရြယ္အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာ တစ္ဦးကမူ ထိုင္းကို အမ်ိဳးသမီး တရားဝင္သြားခြင့္ျပဳလိုက္တာ ေကာင္းပါတယ္။ တရားဝင္ခြင့္မျပဳ ဘူးဆိုရင္လည္း သြားေန ၾကတာပဲေလ။ အခုလို ခြင့္ျပဳလိုက္ေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ျပႆနာတစ္စံုတစ္ရာေပၚေပါက္ရင္လည္း သက္ဆိုင္ရာဌာနကို တရားဝင္ ေတာင္းဆိုလို႔ ရတာေပါ့၊ တရားဝင္အကူအညီေတာင္းလို႔ရတာေပါ့။ သူတို႔အတြက္ ပိုလံုၿခံဳသြားတာေပါ့ဟု ၄င္း၏အျမင္ကို သံုးသပ္ေျပာၾကားသည္။

Source: အေ၀းဆီက မေလးေရာက္ခရီးသည္

Posted in: ၀၃။ ျမန္မာ့ သတင္း